Consejos para una transición a Web3 (Parte 1)

Si estás buscando un trabajo en el espacio Web3, querrás enfatizar las habilidades transferibles, como la ciencia de los datos, y las tecnologías pivotantes. También querrás destacar tu capacidad para aprender nuevos lenguajes y adaptarte a las nuevas tecnologías. Aunque las habilidades que hayas desarrollado en Web2 seguirán siendo útiles, puedes basarte en ellas para convertirte en un desarrollador de Web3, gestor de la comunidad o, si eres lo suficientemente valiente, fundador.

Habilidades transferibles de Web2 a Web3

Si ya has trabajado en Web2, puede que te preguntes cómo hacer la transición a Web3. Web3 es una industria relativamente nueva y está llena de retos y oportunidades para aquellos que son curiosos y apasionados. Por suerte, hay muchas formas de participar, incluyendo el aprendizaje de los fundamentos y la participación en comunidades en línea para construir relaciones.

La gestión de productos web3 es muy diferente de la gestión de productos web2. Las tareas que se realizan son muy técnicas e interdependientes. Hay menos interacción en el front-end, lo que permite a los gestores de proyectos centrarse más en los aspectos técnicos del producto. Además, los productos de Web3 no dependen solamente de la publicidad ni de los modelos de SaaS premium que obligan a los usuarios a actualizar los planes de pago.

Cuando escribas un currículum de Web3, es importante que destaques tu experiencia profesional y tus logros. Incluye el cargo y la empresa, las fechas en las que trabajaste para la compañía y una descripción con viñetas de tus responsabilidades laborales. Además, asegúrate de actualizar tu perfil de LinkedIn para mostrar tus últimas ofertas de empleo. LinkedIn es actualmente una oportunidad infravalorada para conectar con los fundadores e identificar más oportunidades de trabajo

Mantenerse ágil es una mentalidad crítica para los trabajos de Web3

Una mentalidad ágil significa ser capaz de adaptarse y cambiar rápidamente. Implica comprender los resultados que se quieren conseguir, cooperar y aprender. Esta mentalidad ayuda a los equipos a alcanzar sus objetivos de la forma más eficiente posible. También hace hincapié en el valor de los individuos productivos que contribuyen al equipo central general.

Como líder, debes modelar la importancia de ser ágil. Esto significa poner en práctica las recomendaciones en sus actividades diarias. También significa mantener los objetivos simples y centrados en el cliente, y ponderar las decisiones de externalización en consecuencia. En esencia, ser ágil significa adoptar una mentalidad que haga hincapié en las mejoras constantes y en la satisfacción constante del cliente.

Si quieres ser un Product Manager de éxito en Web3, es importante que te mantengas ágil. Mantenerte ágil te ayudará a evitar problemas comunes, optimizar el rendimiento de tu equipo y reducir el desperdicio de recursos. También te ayudará a desarrollar ideas innovadoras en lugar de limitarte a hacer lo que te dicen.

Conseguir un internado

Conseguir un internado en Web3 no sólo te ayudará a mejorar tus habilidades laborales, sino que también te ayudará a aprender las diferentes funciones que están disponibles en la empresa. Esto te ayudará a identificar el tipo de trabajo que te gustaría tener y reforzará tu compromiso con una carrera en tecnología Web3.

Debes ser consciente de que la tecnología Web3 sigue evolucionando. Es la próxima generación de la World Wide Web y se basa en la tecnología blockchain. Permitirá a los creadores "poseer" y sacar provecho de sus datos. Para seguir siendo competitivo, es necesario adquirir experiencia en este campo y comprender realmente lo innovador que es.

El sector de la Web3 está en pleno auge y está cambiando las industrias y creando nuevos casos de uso. Para abrirte camino en esta industria, debes leer las últimas noticias y aprender los conceptos de blockchain. Consulta sitios como Coindesk, Decrypt, Cointelegraph y, próximamente, Latinos On Chain.

Conseguir una entrevista de trabajo

Conseguir una entrevista de trabajo en Web3 implica algunas cosas diferentes al proceso tradicional. En el mundo tradicional, las empresas publican un anuncio de trabajo, revisan los currículos y luego programan una entrevista. Pero las empresas de Web3 contratan a través de diversas fuentes, como los hackathons y las redes sociales. Esto significa que pueden comprobar con precisión las credenciales de los candidatos y reducir rápidamente el número de aspirantes.

Si quieres conseguir un trabajo en Web3, es importante que te involucres en la comunidad. Muchos proyectos buscan miembros activos de la comunidad para contratarlos, y la participación en la comunidad es una gran manera de construir tu currículum. Participar en conferencias y reuniones presenciales es una excelente manera de establecer contactos con otras personas lo que podría hacer que se abrieran puertas al avanzar en el espacio.

Si quieres saber más sobre NFTs, Marketing y Web3 sígueme en Twitter: @cryptolegados. Todas las semanas abro espacios en Twitter con información que te ayudará a entender esta nueva y emocionante tecnología. ¡Gracias por leer!

Giovanni - Web3 Content |Marketing|Project Manager (@Cryptolegados) / Twitter — twitter.com

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